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Kider sella el ERE para despedir a casi 400 empleados
 
07/03/2014
 
Iturburua: CINCO DÍAS
 
 

Los sindicatos LAB y ESK lamentaron ayer la muerte de la empresa Kider, día en que se suscribió el ERE que deja en el desempleo a casi 400 trabajadores de las plantas de Araba y Barakaldo. Ambas centrales censuraron que el Gobierno vasco haya "mirado para otro lado" y no haya dado alternativas a los trabajadores. También criticaron duramente a ELA por llevar a la plantilla a "un enfrentamiento irracional" al convocar una huelga indefinida que no estaba apoyada por el grueso de los operarios.

Al margen de las discrepancias sindicales, lo grave es que ayer otra empresa vasca de dimensiones considerables selló su sentencia de muerte a través de un ERE de extinción para toda la plantilla. El grupo Kider estaba en fase de liquidación desde hace alrededor de un mes después de entrar en concurso de acreedores en verano.

En todo este proceso surgieron varios posibles compradores para reflotar la compañía, entre ellos un fondo de inversión estadounidense, pero finalmente las operaciones no fructificaron. Así, la liquidación de la empresa vino ligada a un ERE de extinción para sus cerca de 400 trabajadores directos. El grupo, dedicado a la fabricación de mobiliario y material comercial, generaba además otros 800 puestos indirectos.

Ayer se suscribió el expediente, que según LAB y ESK cuenta con el apoyo de la propia plantilla, de manera que no habrá milagro y queda escrito el futuro de la empresa. Estas centrales criticaron a los principales accionistas -la familia Lecertua y Caixabank- por su decisión de "no invertir un euro" en el grupo, y denunciaron que Lakua no haya apoyado a la empresa para sacarla adelante.

"enorme fractura" En cuanto a ELA, central mayoritaria en Kider, estas dos organizaciones aseguran que este sindicato "se negó" a movilizarse para denunciar la situación de la compañía cuando el futuro se tornó negro, pero cuando se comunicó la apertura de la fase de liquidación "convocó una huelga indefinida sin contar con el resto de centrales y al margen de la mayoría de la plantilla". La decisión de ELA ha llevado a "un enfrentamiento irracional" y ha causado una "enorme fractura" entre los empleados

 

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