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La patronal vizcaína Cebek considera que ni empresarios ni trabajadores deben padecer las consecuencia de los fallos judiciales «contradictorios» que se están produciendo sobre la ultraactividad, una situación que crea «inseguridad jurídica».
No cree aceptable, además, que esta situación «tengan su origen en opiniones de que la reforma es injusta o en hipotéticas consecuencias negativas que no compartimos», según expuso su director del Área de Relaciones Laborales, Mikel Andérez, en la jornada sobre ultraactividad «¿Están los magistrados aplicando criterios voluntaristas?», que ayer celebró la patronal vizcaína.
Mikel Andérez hizo un repaso a casi 50 sentencias dictadas sobre ultraactividad desde el pasado 7 de julio de 2013, centrándose especialmente en aquellas de los juzgados de lo Social vascos y por la Sala de lo Social del TSJPV.
Así, puso de manifiesto las «contradicciones» existentes entre algunos de los pronunciamientos judiciales analizados, incluso entre distintos magistrados de un mismo tribunal. Recordó, en este sentido, que en Cebek comparten plenamente la afirmación de los jueces de que la aplicación de la ley debe ser justa. «Precisamente por ello, en ningún caso deben confundirse las consecuencias de su aplicación con la aplicación justa de ésta. La interpretación de la ley no puede llevarse a cabo desde las consecuencias que de ella puedan derivarse, ni mucho menos contradiciendo su tenor literal. Ello supone ir más allá de la voluntad del legislador, con la finalidad de poner remedio a tales consecuencias. Y eso, en nuestra opinión, excede de la competencia de los jueces», señaló.
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