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La brecha salarial entre hombres y mujeres alcanza el 24% en el Estado español, según un informe del sindicato UGT
MAdrid - La diferencia entre lo que ganan hombres y mujeres en el Estado español por un trabajo de igual valor se situó al cierre de 2012 en casi el 24%, la tasa más alta desde el año 2002 y resultado de un incremento sostenido desde el inicio de la crisis económica. En la práctica esto supone que para obtener la misma pensión, una trabajadora deba cotizar once años y medio más que su homólogo masculino o trabajar 79 días más al año para percibir los mismos ingresos.
Estas son unas de las conclusiones del informe del sindicato UGT, Trabajar Igual, Cobrar Igual presentado por su responsable del área de Igualdad, Almudena Fontecha, con motivo de la conmemoración, el 22 de febrero, del Día por la Igualdad Salarial. Con datos del periodo 2008 a 2012, revela que España es ya la “campeona europea” de brecha salarial entre mujeres y hombres. - Efe |
