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El Gobierno vasco aprobó ayer la interposición de un recurso ante el Tribunal Constitucional (TC) contra varios artículos de la ley nacional para la protección de los trabajadores a tiempo parcial al considerar que "vulneran" competencias de Euskadi en materia de Seguridad Social.
No obstante, el Ejecutivo vasco ha planteado intentar dirimir primero las diferencias con respecto a dicha norma en la comisión bilateral entre el Estado y la CAV y, en caso de no lograr un acuerdo, seguiría adelante con el recurso. Concretamente, el recurso se interpone contra parte de los artículos 7 y 8 de la citada ley que entró en vigor el pasado 28 de febrero, explicó tras el Consejo de Gobierno el portavoz del Ejecutivo vasco, Josu Erkoreka.
Los servicios jurídicos del Gobierno vasco consideran que algunas modificaciones contempladas en la citada legislación vulneran las competencias que Euskadi tiene atribuidas en materia de Seguridad Social y que están recogidas en el Estatuto de Gernika.
Concretamente, el Gobierno vasco considera, según aclaró Erkoreka, que el Ejecutivo central "se arroga en exclusiva la capacidad de iniciar y desarrollar los procedimientos sancionadores cuando las personas beneficiarias de la prestación o subsidio de desempleo no renueven su demanda de empleo sin causa justificada al terminar su contrato a tiempo parcial".
El Ejecutivo liderado por Iñigo Urkullu estima que la norma "se extralimita en su regulación" y relega al Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, a ser un "mero comunicador de la infracción, sin ninguna capacidad para iniciar o instruir el proceso sancionador |
