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Artículos de Prensa

 
Preacuerdo en los convenios del comercio textil, metal y piel de Gipuzkoa
 
11/03/2014
 
Fuente: DIARIO VASCO
 
 


Los sindicatos ELA , LAB , CC OO y la patronal Dendartean han alcanzado un preacuerdo en los convenios de comercio textil, metal y piel de Gipuzkoa con vigencia hasta fin de 2014, ultraactividad indefinida y blindaje frente a la inaplicación. Su aplicación se condiciona a la consecución de que una mayoría de la representación de la parte empresarial lo suscriba y Adegi, la Federación Mercantil y Aega apuestan por aplicar el convenio del Comercio General.

En una rueda de prensa en San Sebastián, representantes de los citados sindicatos, como Mariluz Rodríguez de ELA , y el presidente de Dendartean, Amador Viteri, han explicado que estos preacuerdo busca "desbloquear" la situación y lograr que sea de eficacia general para "dejar fuera los efectos de la reforma laboral y recuperar el poder adquisitivo".

Rodríguez ha indicado que el preacuerdo en los tres convenios contempla vigencia hasta fin del presente ejercicio, ultraactividad indefinida, blindaje frente a la inaplicación, flexibilidad tasada a casos muy concretos y jornada de lunes a sábado.

En lo que respecta a los salarios, en el comercio del Metal se contempla una subida del IPC para 2009 y 2010, del dos por ciento para 2011 y 2012, del 1,5% para 2013 y del 85% del IPC para este año. En Piel y Textil del IPC para 2010, del 2% para 2011 y 2012, del 1,5% para 2013 y del 85% del IPC para este año. Además, se plantean pluses específicos para jornadas entre las 14.00 y 16.00 horas y a partir de las 20.30 horas y pago de dietas para trabajadoras de tiendas que no cierran al mediodía.

Según ha indicado, este preacuerdo se va a presentar en las empresas de los tres sectores para solicitar su adhesión al mismo. El presidente de Dendartean, con 1.300 empresas y 3.230 trabajadores afiliados, ha explicado que el convenio del Comercio General provoca "una competencia desleal", ya que los comercios con personal fijo "de confianza" ven cómo sus competidores pueden abrir comercios con trabajadores a los que pagan la mitad de salario.

Además, ha criticado que se plantee la apertura de comercios en festivos porque "ni es rentable, ni factible desde el punto de vista de la conciliación familiar" y, además, "no lo pide el consumo".

 

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